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美国驻沪总领事史墨客先生访问惠而浦(中国)公司
2016年12月13日

    12月6日,美国驻沪总领馆总领事史墨客(Hanscom Smith)、外联处协理麦茱丽(Julie McClanahan)、总领事助理费玉英、外联处助理李浩津川等一行访问了惠而浦(中国)股份有限公司,公司党委书记杨仁标、副总裁黄秋宏、惠而浦大学(泛亚分校)副校长王晨等热情接待了史墨客一行,双方就惠而浦在华发展等相关事宜进行了深入交流。

 

    史墨客一行首先在杨总、黄总的带领下参观了公司南岗产业园,在参观洗衣机、冰箱以及电机工厂时,史墨客一行仔细观看了公司产品零部件生产及装配过程,聆听了公司领导及讲解员对于产品生产、装配以及销售等各个环节的详细介绍,并不时对相关产品的生产工艺、现场管理进行询问。惠而浦的百年价值观以及在生产方面注重技术、注重品质、注重细节、精益求精的态度给史墨客一行留下了深刻印象。

 

    在随后举行的座谈环节,史墨客就惠而浦(中国)公司及惠而浦品牌在中国的发展情况同公司领导进行了深入交流,他对惠而浦(中国)成立后,在多种文化融合及日常运营管理方面的情况很感兴趣。党委书记杨仁标表示,虽然惠而浦(中国)是一家中、美、日三个国家文化交汇的独特企业,但公司在过去20多年的发展过程中一直努力为股东、员工谋利,为消费者服务,所以,无论企业处于发展的哪个阶段,员工与公司的目标是一致的,那就是推动企业不断向好向上发展,从而实现个人的发展。公司于2015年初成立惠而浦大学(泛亚分校),不断开展惠而浦企业文化以及合规培训,增强公司员工对于惠而浦百年文化的了解和认同,同时通过企业内部高级管理人员、一流的商学院教授以及专业的培训师为师资,为员工提供各类培训,满足其个人发展的需要,受到广大员工的一致认可。

 

    黄总表示,在过去的两年时间里,惠而浦(中国)同惠而浦公司完成了从文化到管理模式再到平台和产品的全方位整合,在产品开发、财务管理体系上建立了标准模板,提升了系统效率。同时,公司积极同惠而浦全球进行技术平台对接,从市场分析、产品策划到技术方案的制定,中国团队能够充分利用惠而浦全球研发平台资源。黄总表示,公司在未来的发展过程中,就是要将惠而浦公司先进的经营管理模式同惠而浦(中国)对市场的快速反应能力相结合,让各自的优势得以嫁接,形成更规范、更注重消费者体验和产品质量的企业,为消费者服务。当前公司与美国总部之间的联系日益密切,双方往来频繁,黄总希望总领馆今后能为惠而浦(中国)同总部的交流工作给予一定支持。

 

    会谈的最后,史墨客表示,惠而浦作为百年家电企业,在欧美地区享有很高的声望和人气,他表示,中国家电市场竞争激烈,但也有着消费升级等所带来的巨大潜力,他希望众多像惠而浦这样的企业能积极参与市场竞争,着实提高品牌知名度、美誉度,以更丰富、更智能、更高品质的产品来满足消费者的多样化需求。

 

 

 

撰写时间:2016年12月13日
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